I requisiti di una leadership efficace intelligenza emotiva e collaborazione

I requisiti di una leadership efficace: intelligenza emotiva e collaborazione

La cultura occidentale è stata a lungo dominata dalla convinzione che le emozioni fossero un punto di debolezza e rappresentassero la vulnerabilità dell’essere umano. Questa convinzione si è espressa anche nel contesto lavorativo, incidendo sulla cultura manageriale. “Manager di successo” a lungo è stato sinonimo di orientamento al risultato e Leggi tutto…

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