A cura di Manuela Rossini DEFINIZIONE DI LEADERSHIP Il termine leadership deriva dal verbo inglese to lead e significa guidare, condurre, dirigere. La leadership è considerata il singolo fattore maggiormente in grado di fare la differenza quando si deve lavorare in gruppo. In ambiti aziendali è importante tradurre questi concetti Leggi tutto…
A cura di Manuela Rossini Negli ambienti di lavoro, saper gestire le emozioni può trasformare potenziali criticità in preziose alleate nella gestione quotidiana delle piccole e grandi sfide aziendali. L’intelligenza emotiva Il concetto di Intelligenza Emotiva è stato introdotto da Salovey e Mayer nel 1990 per descrivere “la capacità che Leggi tutto…
La cultura occidentale è stata a lungo dominata dalla convinzione che le emozioni fossero un punto di debolezza e rappresentassero la vulnerabilità dell’essere umano. Questa convinzione si è espressa anche nel contesto lavorativo, incidendo sulla cultura manageriale. “Manager di successo” a lungo è stato sinonimo di orientamento al risultato e Leggi tutto…
A cura di Manuela Rossini Il lavoro influenza molti ambiti della nostra vita: ci garantisce uno stipendio, ma allo stesso tempo determina la nostra soddisfazione, l’autostima, la qualità della vita e la socialità. Incide su noi stessi, sulla nostra famiglia e sulle nostre relazioni. È fondamentale, dunque, per stare bene, Leggi tutto…