benessere organizzativo
Essere emotivamente maturi al lavoro
di Manuela Rossini in collaborazione con Raffaele Landolfi e Stella Bonato Negli anni ’90, Daniel Goleman iniziò ad interrogarsi sulla possibilità che esistessero diverse forme di intelligenza, oltre a quella valutata dal QI, per arrivare ad elaborare, nel 1996, il costrutto dell’intelligenza emotiva, che iniziò a diffondersi attraverso la pubblicazione Leggi tutto…