Quando si tratta di carriera e successo professionale, c’è un elemento che sovrasta tutti gli altri: la performance. Ma è possibile massimizzarla? Se sì, come?
La Gen Z porta con sé una serie di necessità e aspettative che le aziende dovrebbero prendere in considerazione per attrarre, coinvolgere e trattenere eventuali possibili talenti.
Essere consapevoli della cultura organizzativa ed impegnarsi per migliorarla è fondamentale per contribuire al benessere dei dipendenti e al successo dell’azienda.
Sempre più diffusa è la consapevolezza sulle conseguenze negative del burnout e sulla necessità di prevenirlo e contenerlo, ma sul piano applicativo si dedicano ancora poche risorse nel far fronte a tale criticità e risultano occasionali i progetti operativi in tal senso.
di Stella Bonato collaborazione con Raffaele Landolfi e Federica Cominelli Il burnout è una condizione molto diffusa nel nostro paese e, a causa delle conseguenze negative che impattano sull’individuo e sull’organizzazione in cui esso opera, sta suscitando crescente interesse e attenzione. Ma di cosa si tratta? Una definizione di Leggi tutto…
di Stella Bonato collaborazione con Raffaele Landolfi e Federica Cominelli
I rischi psicosociali hanno un notevole impatto sulla sicurezza ed il benessere delle singole persone e delle organizzazioni, pertanto necessitano di essere adeguatamente valutati e gestiti. Scopri come!
di Chiara Morandi in collaborazione con Raffaele Landolfi e Federica Cominelli Cos’è lo stress? Generalmente lo stress viene considerato come il risultato di un processo di interazione tra individuo ed ambiente e si sviluppa attraverso tre fasi: Percezione di potenziali elementi ambientali di tensione (stressor) Produzione di risposte fisiologiche, Leggi tutto…
di Angela Tapparo in collaborazione con Raffaele Landolfi e Federica Cominelli In cosa consiste la formazione per sviluppare una leadership aziendale? La formazione del leader ha un ruolo fondamentale per le organizzazioni. Infatti, garantire a questa figura una crescita continua nell’agire il suo ruolo aiuta l’azienda a realizzare le proprie Leggi tutto…
di Angela Tapparo collaborazione con Federica Cominelli Cos’è l’ambiente di lavoro e come si relaziona col benessere personale Quando si parla di ambiente di lavoro vengono spesso alla mente aspetti fisici, come ad esempio le caratteristiche dello spazio in cui si lavora. In realtà questo concetto esprime qualcosa di molto Leggi tutto…
di Angela Tapparo collaborazione con Federica Cominelli Cos’è lo sportello e i suoi benefici Lo Sportello Benessere è un servizio offerto dalle aziende ai propri collaboratori, che ha la finalità di accogliere, ascoltare ed analizzare le situazioni, sia lavorative che personali, vissute dai lavoratori come difficoltose, fornendo supporto nell’affrontarle e Leggi tutto…