di Angela Tapparo in collaborazione con Raffaele Landolfi e Federica Cominelli In cosa consiste la formazione per sviluppare una leadership aziendale? La formazione del leader ha un ruolo fondamentale per le organizzazioni. Infatti, garantire a questa figura una crescita continua nell’agire il suo ruolo aiuta l’azienda a realizzare le proprie Leggi tutto…
A cura di Manuela Rossini La formazione in azienda La formazione è un tema delicato. Non si tratta semplicemente di collocare delle risorse in seguito a percorsi strutturati e apparentemente consolidati. Il tema della formazione, in particolare della formazione tecnica necessaria ad affrontare l’evoluzione dei vari settori, richiede una riflessione Leggi tutto…
L’aspetto che oggi è riconosciuto fondamentale da tutti gli studiosi dell’organizzazione, allo scopo di gestire efficientemente la complessità sociale ed economica, è la necessità di dare uno spazio maggiore agli individui, consentendo loro, attraverso l’implementazione delle soft skills, di sviluppare il proprio potenziale. Data l’importanza rivestita da queste competenze, il Leggi tutto…
a cura di Manuela Rossini La chiave del successo personale in ogni struttura organizzativa e in ogni settore è rappresentata dalle competenze tecniche (hard skills) acquisite durante il percorso formativo e nell’esperienza professionale, ma anche dalle competenze traversali, o soft skills. Attraverso l’espressione hard skills si fa riferimento alle conoscenze e alle Leggi tutto…
a cura di Manuela Rossini L’Istituto Nazionale di Statistica ha definito la pandemia di coronavirus quale shock inimmaginabile sull’economia mondiale. I dati provvisori diffusi dall’Istat il 30 aprile 2020, indicano che i lavoratori con contratto a tempo indeterminato sono stati colpiti duramente dall’emergenza, ma, grazie agli ammortizzatori sociali disposti dal Leggi tutto…