L’importanza della cultura organizzativa nella gestione del cambiamento

L’importanza della cultura organizzativa nella gestione del cambiamento

Lo scenario odierno è mutevole e dinamico, di conseguenza, le organizzazioni devono adattarsi continuamente per poter fronteggiare le minacce e cogliere le opportunità provenienti dall’ambiente esterno, al fine di sopravvivere ed essere competitive. Le sfide che i manager si trovano oggi ad affrontare sono più complesse. Essi devono, infatti, rivedere Leggi tutto…

Stress e lavoro

Stress e lavoro

Nelle aziende c’è ancora tanta strada da compiere per migliorare l’organizzazione e promuovere il benessere psicofisico dei dipendenti. Ecco perché diventa importante svolgere una valutazione del rischio stress, non finalizzata unicamente a stabilirne il livello di rischio, ma anche e soprattutto a cercare e individuare le azioni correttive e di Leggi tutto…

Come gestire l’emergenza emotiva nei luoghi di lavoro

Come gestire l’emergenza emotiva nei luoghi di lavoro

Che cos’è un’emergenza? Come affrontarla all’interno di un’organizzazione? Chi è deputato ad occuparsene? È possibile prevenire un’emergenza? Innanzitutto, in psicologia si parla di emergenza quando un individuo si trova a fronteggiare un evento inaspettato e imprevisto critico, che porta con sé un carattere di drammaticità. L’evento critico può essere costituito Leggi tutto…

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