PEOPLEwellBe nasce per creare e promuovere Felicità e Benessere organizzativo attraverso progetti che sostengono la crescita delle aziende, mirano allo sviluppo delle potenzialità delle risorse umane e promuovono la salute psicologica, utilizzano metodi e strumenti d’indagine che favoriscono un clima aziendale positivo, collaborazione, motivazione ed energia nei team, implementando capacità di leadership, problem solving e intelligenza emotiva
PEOPLEwellBe crede da sempre che una relazione duratura con i propri clienti sia la soddisfazione più importante ed il migliore risultato di garanzia dell’operato svolto.
PEOPLEwellBe con la propria esperienza, le referenze nel benessere aziendale, le competenze psicologiche e la direzione scientifica, trasferisce i propri punti di forza negli strumenti di Formazione e Sviluppo, Salute e Rischi Psicosociali ed Education per affiancare le aziende nella scelta delle buone pratiche da adottare.
Un Team di Psicologi iscritti all’Albo gestisce ogni progetto con esperienza, etica, dedizione, professionalità con l’obiettivo di creare benessere valorizzando e moltiplicando le potenzialità di ogni azienda e delle proprie risorse, allenando e sviluppando le competenze individuali e di gruppo, incrementando le performance che spingono al successo lavorativo, promuovendo corretti stili di vita e politiche attive della salute e portando passione, valori e voglia di crescere e migliorarsi per persone felici e team più produttivi ed efficaci al lavoro.
CREARE benessere
valorizzando e moltiplicando le potenzialità di benessere di ogni azienda
POTENZIARE risorse
allenando e sviluppando le competenze individuali e di gruppo
SOSTENERE crescita
incrementando le performance che spingono al successo lavorativo
PROMUOVERE salute
promuovendo corretti stili di vita e politiche attive della salute
FAVORIRE felicità
portando ispirazione, valori e passione
Per aumentare il benessere e diffondere un clima positivo in azienda è possibile aderire a progetti dedicati all’analisi, formazione e sostegno dei lavoratori.
Progetti che mirano a potenziare il benessere organizzativo attraverso il miglioramento delle performance, sviluppando le competenze individuali e di gruppo.
Il nostro metodo comprende valutazioni rigorose e laboratori esperienziali coinvolgenti, oltre che servizi di counseling personalizzati per guidare i dirigenti nel loro ruolo aziendale, promuovendo così la crescita e il successo organizzativo.
Progetti che misurano, analizzano e forniscono formazione e informazione riguardo lo stress lavoro correlato e gli elementi a quest’ultimo strettamente legati (molestie e violenze, burn-out, rischi psicosociali) con l’obiettivo di promuovere la prevenzione e la protezione della salute e del benessere organizzativo ed individuale.
Progetti che mirano a incrementare il benessere organizzativo, componente fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Quando i dipendenti si sentono felici, motivati e in sintonia con la loro azienda, si traduce in un aumento della produttività, della retention e della soddisfazione dei clienti. Ecco perché investire nel benessere organizzativo è un passo intelligente per qualsiasi impresa.
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