PROGETTI

COMPLIANCE

I nostri progetti COMPLIANCE

STRESS Academy

I rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato rappresentano una delle sfide principali con cui è necessario confrontarsi nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro in quanto hanno considerevoli ripercussioni sulla salute delle singole persone, ma anche su quella delle imprese e delle economie nazionali (EU-OSHA, 2014). La Valutazione dello Stress Lavoro Correlato nei contesti occupazionali presuppone che un’azienda si impegni ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare il proprio benessere personale e sociale e promuova interventi sia di valutazione che di contenimenti del rischio con azioni correttive ad hoc. La nostra esperienza, le referenze nel benessere aziendale, salute mentale, le competenze psicologiche e la direzione scientifica sono i punti di forza che abbiamo voluto trasferire in STRESS Academy, per affiancare le aziende nella scelta della buona pratica da adottare.

WHP Academy

L’area tematica 6 è forse la più innovativa del programma WHP Workplace Health Promotion e probabilmente la più difficile da concretizzare.  La Promozione della Salute nei contesti occupazionali presuppone che un’azienda si impegni ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare il proprio benessere personale e sociale e promuova iniziative di conciliazione famiglia lavoro nelle forme previste dalla legislazione.  La nostra esperienza, le referenze nel benessere aziendale, salute mentale e conciliazione, le competenze psicologiche e la direzione scientifica sono i punti di forza che abbiamo voluto trasferire in WHP Academy, per affiancare le aziende nella scelta della buona pratica da adottare.

Here4You

Lo sportello di ascolto Here4You ha come obiettivo quello di offrire un supporto psicologico a tutti i lavoratori e lavoratrici che stanno attraversando un momento di difficoltà dovuto ad un disagio personale, un disagio professionale che possono riflettersi negativamente sulla propria vita e attività lavorativa

STRESS Academy

I rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato rappresentano una delle sfide principali con cui è necessario confrontarsi nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro in quanto hanno considerevoli ripercussioni sulla salute delle singole persone, ma anche su quella delle imprese e delle economie nazionali (EU-OSHA, 2014). La Valutazione dello Stress Lavoro Correlato nei contesti occupazionali presuppone che un’azienda si impegni ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare il proprio benessere personale e sociale e promuova interventi sia di valutazione che di contenimenti del rischio con azioni correttive ad hoc. La nostra esperienza, le referenze nel benessere aziendale, salute mentale, le competenze psicologiche e la direzione scientifica sono i punti di forza che abbiamo voluto trasferire in STRESS academy, per affiancare le aziende nella scelta della buona pratica da adottare.

WHP Academy

L’area tematica 6 è forse la più innovativa del programma WHP Workplace Health Promotion e probabilmente la più difficile da concretizzare.  La Promozione della Salute nei contesti occupazionali presuppone che un’azienda si impegni ad offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare il proprio benessere personale e sociale e promuova iniziative di conciliazione famiglia lavoro nelle forme previste dalla legislazione.  La nostra esperienza, le referenze nel benessere aziendale, salute mentale e conciliazione, le competenze psicologiche e la direzione scientifica sono i punti di forza che abbiamo voluto trasferire in WHP academy, per affiancare le aziende nella scelta della buona pratica da adottare.

HERE4YOU

Lo sportello di ascolto HERE4YOU ha come obiettivo quello di offrire un supporto psicologico a tutti i lavoratori e lavoratrici che stanno attraversando un momento di difficoltà dovuto ad un disagio personale, un disagio professionale che possono riflettersi negativamente sulla propria vita e attività lavorativa.  

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