PEOPLEwellBe al Global Summit Human Resources

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PEOPLEwellBe con la propria esperienza, le referenze nel benessere aziendale, le competenze psicologiche e la direzione scientifica,
trasferisce i propri punti di forza negli strumenti di Development, Analytics e Consulting per affiancare le aziende nella scelta delle buone pratiche da adottare.

Il nostro valore? LAVORARE IN TEAM!

Un Team di Psicologi iscritti all’Albo, infatti, gestisce ogni progetto con etica, dedizione e professionalità con l’obiettivo di creare benessere nei luoghi di lavoro, valorizzando e moltiplicando le potenzialità di ogni azienda e delle proprie risorse, allenando e sviluppando le competenze individuali e di gruppo
incrementando le performance che spingono al successo lavorativo e portando passione, valori e voglia di crescere e migliorarsi 
per persone felici e team più produttivi ed efficaci al lavoro.

La nostra mission? AIUTIAMO LE AZIENDE A CREARE BENESSERE E FELICITA' NEI LUOGHI DI LAVORO!

ENJOY TEAM

ENJOY TEAM è una Masterclass di upskilling che si rivolge a persone che lavorano in team e mira a migliorare la comunicazione e le relazioni, diminuire i conflitti, resistere allo stress e gestire positivamente i cambiamenti, potenziando la comprensione emotiva propria e altrui e le capacità di leadership nella gestione dei team. Questo training influenza in maniera decisiva il benessere e la performance lavorativa personale e aziendale.

PROJECT MANAGEMENT

PROJECT MANAGEMENT è una Masterclass pensata per coloro che gestiscono e organizzano progetti e team. Permette di costruire un bagaglio di strumenti utili ad aumentare la consapevolezza delle proprie risorse attraverso lo sviluppo della propria capacità di gestione del tempo e delle priorità e l’acquisizione di modalità per l’organizzazione delle riunioni e di costruzione della delega come efficaci strumenti manageriali.

LABORATORIO DI LEADERSHIP

Per i leader di oggi che hanno bisogno di allenarsi ed essere pronti.

LABORATORIO DI LEADERSHIP si rivolge a manager che gestiscono team e lavorano con i propri collaboratori al fine di raggiungere un obiettivo comune. E’ una Masterclass che mira a promuovere una cultura della leadership, affinando le capacità dei leader nella gestione dei team. In che modo? Migliorando la propria capacità di gestione dello stress e del conflitto, promuovendo la fiducia nei team e il work engagement, e lavorando sul clima e la cultura organizzativa per il successo delle relazioni e delle performance lavorative.

SPAZIO COUNSELING

La gestione del singolo caso può in alcuni casi richiedere una consulenza personalizzata.
SPAZIO COUNSELING
è uno sportello individuale di consulenza al ruolo che esplica un’efficacia nello sviluppo della capacità della persona di esprimere una buona gestione di sé nel proprio ruolo e nel lavoro. Ciò concorre a mantenere una buona salute psicologica individuale, che riverbera nella performance lavorativainfluenza i team e mantiene in salute l’intera organizzazione.

 

EMPOWERING YOURSELF

EMPOWERING YOURSELF è un percorso di self-empowerment in cui la persona viene accompagnata nello sviluppo delle soft skill attraverso un assessment iniziale di valutazione delle competenze, da cui viene costruita una formazione customizzata e a cui segue un percorso di counseling per la messa a terra degli strumenti della formazione utili ad una crescita personale e a una buona gestione lavorativa e del proprio ruolo.

CLIMA SURVEY

CLIMA SURVEY mira alla misurazione del clima aziendale, ossia allindividuazione dello scarto esistente fra le aspettative delle persone e la realtà da esse vissuta, con l’obiettivo di indagare le dimensioni che compongono il benessere organizzativo. Uno scarto ridotto genera un buon clima aziendale e favorisce quindi l’impegno comune verso gli obiettivi dell’organizzazione; uno scarto elevato genera delusione, mancanza di motivazione e uno scarso senso di appartenenza con possibile peggioramento delle prestazioni lavorative.

STRESS SURVEY PRELIMINARE

In Italia, il vigente quadro normativo costituito dal d.lgs. 81/2008, stabilisce l’obbligo per il datore di lavoro di valutare e gestire il rischio di stress lavoro-correlato.
La Valutazione dello Stress Lavoro Correlato (SLC) nei contesti occupazionali presuppone quindi che un’azienda si impegni ad offrire ai propri collaboratori delle opportunità per migliorare il proprio benessere e che promuova interventi sia di valutazione che di contenimento del rischio con azioni correttive ad hoc.

SPORTELLO BENESSERE

SPORTELLO BENESSERE offre un supporto psicologico a tutti coloro che stanno attraversando un momento di difficoltà dovuto ad un disagio personale oppure professionale che può riflettersi negativamente sulla propria vita e attività lavorativa. Si rivolge a te che ti senti scoraggiata/o e che senti la necessità di superare la crisi, di voltare pagina e di star meglio.

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